Prestations

Mieux se connaître et optimiser le management de son équipe - distanciel

Publics visés

Cadres dirigeants, managers, chefs de projets de tous secteurs d’activités 

Durée 2 jours

Tarif H.T.  Devis sur demande


Référence : 20-MAN-MDS • Dernière mise à jour le 22-04-2021 à 19:53

Objectifs

  • Mieux comprendre son système de fonctionnement personnel et son impact sur les autres
  • Développer ses qualités et son potentiel
  • Mieux comprendre les autres
  • Travailler plus efficacement en équipe
  • Mieux communiquer avec ses collaborateurs et sa hiérarchie 





Prérequis

Il n'y a pas de pré-requis pour cette formation

Programme

1.     Historique, découverte et compréhension des préférences motrices et cérébrales
 
2.     Mieux se connaitre 
  • Vivre les contraste de son système de son fonctionnement préférentiel et naturel
  • Prendre conscience de l’impact de son mode de fonctionnement et de communication sur les autres
  • Identifier ses points de vigilance dans son système d’interaction et de communication avec les autres
 
3.     Mieux comprendre ses collaborateurs
  • Décoder les différents modes de fonctionnement au sein d’une équipe
  • Acquérir des clés pour comprendre rapidement le mode de fonctionnement de l’autre
 
4.     S’adapter efficacement 
  • Adapter concrètement son management au quotidien
  • Trouver les bons canaux de communication pour générer la confiance et fédérer

Programme détaillé sur demande
Contactez-nous pour élaborer un programme personnalisé

Modalités pédagogiques

Axel Conseil propose une nouvelle approche de la connaissance de soi.
Les tests de motricités physiques remplacent les questionnaires écrits. 
En diagnostiquant nos préférences motrices en lien avec nos préférences cérébrale, les tests de motricité permettent de ressentir concrètement notre mode de fonctionnement « naturel ». Ils facilitent la compréhension de soi et des autres, ainsi que l’acceptation des différences. 
Ces tests sont pratiqués en salle, sans difficulté ni condition particulière. 
 
La pédagogie interactive permet de personnaliser les échanges
Des séquences vidéo permettent d’illustrer
Les mises en situation et des ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques
 
Définition d’un plan d’action post formation
 
Remise à chaque participant :
  • D’une fiche personnelle de connaissance de soi
  • D’un dossier récapitulatif de l’animation
  • D’outils opérationnels de mise en pratique

Modalités d’évaluation

Evaluation des acquis 
  • Cas pratiques
  • Questionnaires

Formateurs experts

Nos consultants-formateurs sont des professionnels reconnus et expérimentés dans leur domaine d'intervention. 
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité certifié Qualiopi.

Lieu

En France et à l'étranger

Accessibilité handicap

Nous consulter

Contact

Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com

Télécharger la fiche catalogue