Renforcer la connaissance de soi et l'impact de sa communication professionnelle (approche motivations profondes®)

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D'après les avis de 75% des stagiaires ayant participé à la formation de déc. 2019 à janv. 2022

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Publics visés

Collaborateurs et chefs de projets 

Durée 2 jours

Tarif H.T.  Devis sur demande


Référence : 20-CCM-CC2 • Dernière mise à jour le 29-11-2021 à 17:14

Objectifs

  • S’entrainer à adapter sa communication professionnelle selon les contextes et les interlocuteurs
  • Renforcer la connaissance de soi en Identifiant ses Motivations Profondes® 
  • Faire le lien entre son mode de fonctionnement préférentiel et ses Motivations Profondes®
  • Maintenir le niveau  de motivation nécessaire dans sa fonction
  • Identifier les différentes motivations au sein d’un groupe
  • Utiliser les éléments de langage adaptés pour booster la motivation collective et individuelle

Prérequis

Avoir suivi le module « Mieux se connaitre pour mieux collaborer et communiquer avec les autres - niveau 1 »

Programme

 1.     Approfondir la connaissance de soi et des autres 
  • Aller plus loin dans la compréhension des fonctions et attitudes
 
2.     S’entrainer à s'adapter efficacement à tous profils d’interlocuteurs selon les contextes :
 Atelier de mise en pratique  
 
3.     Approfondir la connaissance de soi en identifiant ses Motivations Profondes®
  • Qu’est-ce que les Motivations Profondes®
  • Différences et liens entre Motivations Profondes® et profil d’action
  • Testing pour identifier son système motivationnel et comment l’activer
  • Générer et maintenir le tonus nécessaire à l’action
 
4.     Utiliser les Motivations profondes dans sa communication professionnelle pour susciter l’engagement
 Ateliers de mise en pratique  
 
Programme détaillé sur demande
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Modalités pédagogiques

Axel Conseil propose une nouvelle approche de la connaissance de soi.
Les tests de Motivations Profondes® remplacent les questionnaires écrits. 
Ces tests sont pratiqués en salle, sans difficulté ni condition particulière. 
 
La pédagogie intéractive permet de personnaliser les échanges
Des séquences vidéo permettent d’illustrer
Les mises en situation et des ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques
 
Remise à chaque participant d’une documentation opérationnelle

Modalités d’évaluation

Evaluation de la satisfaction 
  • Questionnaire d’évaluation à chaud de la formation 
  • Débriefing de la session à froid avec l’organisateur (rendez-vous téléphonique)
 
Evaluation des acquis 
  • Quizz et questionnaires
  • Cas pratiques

Formateurs experts

Nos consultants-formateurs sont des professionnels reconnus et expérimentés dans leur domaine d'intervention. 
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité certifié Qualiopi.

Lieu

En France et à l'étranger

Accessibilité handicap

Veuillez nous contacter pour nous permettre d'étudier vos besoins.

Contact

Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com

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