Publics visés

Manager de proximité, agent de maîtrise ou technicien, collaborateur et assistante qui souhaitent diminuer la pression et gagner en impact

Durée 2 jours

Tarif H.T.  Devis sur demande


Référence : 20-CCM-ASL • Dernière mise à jour le 14-04-2021 à 18:09

Objectifs

  • Mobiliser ses qualités personnelles à entrainer les autres
  • Développer son impact
    • Gérer son stress pour aborder chaque situation de manière sereine
    • Réagir de manière proactive et sereine en toutes circonstances
    • Parler clair et vrai
    • Assumer ses choix et sa détermination
    • Écouter pour comprendre

Prérequis

 Avoir suivi le module « Mieux se connaitre pour mieux collaborer et communiquer avec les autres – niveau 1 » 
Volonté de s’impliquer personnellement pour en tirer les meilleurs bénéfices 

Programme

Nouveau programme

1. Les principes pour développer son impact personnel

2. Approfondir la connaissance de soi pour mobiliser ses qualités personnelles 
  • Identifier son style d’affirmation de soi
  • Identifier ce qui se joue pour moi lors de réactions spontanées et non assertives
  • Décoder et accepter les réactions des autres 

3. Les clés pour renforcer son assertivité et s’affirmer par sa présence 
  • Prendre du recul
  • Reconnaître et réguler ses émotions
  • Savoir exprimer ses besoins
  • S’exercer à se positionner de manière assertive en toutes situations (gérer un désaccord, poser ses limites, dire non, faire des feedback…) 

4. Diminuer la pression et gagner en influence
  • Mettre l’énergie au bon endroit en situation difficile
  • Savoir choisir plutôt que subir
  • S'impliquer selon son choix 

5. Faciliter l’adhésion par son attitude
  • Chercher à comprendre avant d’être compris
  • Influencer positivement 

Programme détaillé sur demande
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Modalités pédagogiques

La pédagogie interactive permet de personnaliser les échanges
Les nombreuses  ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques
Les entraînements sur les situations concrètes des participants permettent de trouver des solutions immédiates
Des séquences vidéo permettent d’illustrer
Les plans d’actions personnalisés permettent d’assurer la continuité des apprentissages après la formation
 
Remise à chaque participant :
  • D’un dossier récapitulatif de l’animation avec des applications pragmatiques, directement transposables sur le terrain professionnel
  • De fiches d’auto-questionnement
  • De fiches de préparation d’entretien et de mise en situation lors de l’animation

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis 
  • Questionnaire et quizz
  • Cas pratiques

Formateurs experts

Nos consultants-formateurs sont des professionnels reconnus et expérimentés dans leur domaine d'intervention. 
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité certifié Qualiopi.

Lieu

En France et à l'étranger

Accessibilité handicap

Veuillez nous contacter pour nous permettre d'étudier vos besoins.

Contact

Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com

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