Formations
Renforcer son leadership personnel
Publics visés
Cadres dirigeants, managers, chefs de projets qui souhaitent diminuer la pression, gagner en influence et affirmer leur leadership
Durée 2 jours
Tarif H.T. Devis sur demande
Référence : 20-MAN-AL3 • Dernière mise à jour le 16-11-2021 à 15:43
Objectifs
- Mobiliser ses qualités personnelles à entrainer les autres
- Développer ses qualités de leader
o Gérer son stress pour aborder chaque situation de manière sereine
o Réagir de manière proactive et sereine en toutes circonstances
o Parler clair et vrai
o Assumer ses choix et sa détermination.
o Écouter pour comprendre
Prérequis
Avoir suivi le module « Mieux se connaitre et optimiser le management de son équipe – niveau 1 »
Volonté de s’impliquer personnellement pour en tirer les meilleurs bénéfices
Programme
Nouveau programme
1. Les principes pour développer son leadership personnel
1. Les principes pour développer son leadership personnel
2. Approfondir la connaissance de soi pour mobiliser ses qualités de leader
- Identifier son style d’affirmation de soi
- Identifier ce qui se joue pour moi lors de réactions spontanées et non assertives
- Décoder et accepter les réactions des autres
3. Les clés pour renforcer son assertivité et s’affirmer par sa présence
- Prendre du recul
- Reconnaître et réguler ses émotions
- Savoir exprimer ses besoins
- S’exercer à se positionner de manière assertive en toutes situations (entretiens de recadrage, gérer un désaccord, poser ses limites, dire non, faire des feedback…)
4. Diminuer la pression et gagner en influence
- Mettre l’énergie au bon endroit en situation difficile
- Savoir choisir plutôt que subir
- S'impliquer selon son choix
5. Faciliter l’adhésion par son attitude
- Chercher à comprendre avant d’être compris
- Responsabiliser ses collaborateurs
- Influencer positivement
Programme détaillé sur demande
Contactez-nous pour élaborer un programme personnalisé
Modalités pédagogiques
La pédagogie interactive permet de personnaliser les échanges
Les nombreuses ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques
Les entraînements sur les situations concrètes des participants permettent de trouver des solutions immédiates
Des séquences vidéo permettent d’illustrer
Les plans d’actions personnalisés permettent d’assurer la continuité des apprentissages après la formation
Remise à chaque participant :
- D’un dossier récapitulatif de l’animation avec des applications pragmatiques, directement transposables sur le terrain professionnel
- De fiches d’auto-questionnement
- De fiches de préparation d’entretien et de mise en situation lors de l’animation
Programme détaillé sur demande
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Modalités d’évaluation
Evaluation des acquis
- Questionnaire et quizz
- Cas pratiques
Formateurs experts
Nos consultants-formateurs sont des professionnels reconnus et expérimentés dans leur domaine d'intervention.
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité certifié Qualiopi.
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité certifié Qualiopi.
Lieu
En France et à l'étranger
Accessibilité handicap
Veuillez nous contacter pour nous permettre d'étudier vos besoins.
Contact
Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com