Certification
Certification
« Favoriser le travail en mode collaboratif pour optimiser la performance »
La certification porte sur 3 compétences essentielles répondant aux besoins du marché du travail
- Analyser les différentes les pratiques collaboratives au sein de l’équipe
- Identifier les forces des pratiques actuelles pour en faire des facteurs clés de succès
- Identifier les faiblesses, afin de situer les zones à risque potentiel de conflit ou de sous performance
- Faire émerger les besoins individuels au sein de l’équipe en vue d’optimiser l’efficacité collective
- Mettre en place des approches de collaboration optimale en prenant en compte les besoins individuels et plus spécifiquement :
- Fédérer une équipe en rendant l’information compréhensible de tous et génératrice de sens
- Motiver par la valorisation individuelle
- Anticiper les conflits
Comment obtenir la certification
1. Vous inscrire au programme de formation de 3 jours
1. Vous inscrire au programme de formation de 3 jours
« Mieux se connaître pour mieux collaborer et communiquer avec les autres - interentreprises » (parcours certifiant)
2. Compléter les étapes suivantes
2. Compléter les étapes suivantes
- Suivre le module de formation présentielle (3 jours consécutifs – 21h)
- Mise en pratique (6 semaines)
- Evaluation : questionnaire en ligne 3 semaines après la formation, épreuve d’une heure. Travaux de mise en pratique à rendre 3 semaines au plus tard après l’épreuve en ligne.
- Délibération du jury, résultats communiqués sous un mois après la restitution des travaux pratiques.