Certification

Certification

« Favoriser le travail en mode collaboratif pour optimiser la performance »



La certification porte sur 3 compétences essentielles répondant aux besoins du marché du travail

  • Analyser les différentes les pratiques collaboratives au sein de l’équipe 
    • Identifier les forces des pratiques actuelles pour en faire des facteurs clés de succès
    • Identifier les faiblesses, afin de situer les zones à risque potentiel de conflit ou de sous performance

  • Faire émerger les besoins individuels au sein de l’équipe en vue d’optimiser l’efficacité collective

  • Mettre en place des approches de collaboration optimale en prenant en compte les besoins individuels et plus spécifiquement :
    • Fédérer une équipe en rendant l’information compréhensible de tous et génératrice de sens
    • Motiver par la valorisation individuelle
    • Anticiper les conflits 

Comment obtenir la certification

1. Vous inscrire au programme de formation de 3 jours 
  • Suivre le module de formation présentielle (3 jours consécutifs – 21h)
  • Mise en pratique (6 semaines)
  • Evaluation :  questionnaire en ligne 3 semaines après la formation, épreuve d’une heure. Travaux de mise en pratique à rendre 3 semaines au plus tard après l’épreuve en ligne.
  • Délibération du jury, résultats communiqués sous un mois après la restitution des travaux pratiques.