Prise en charge du financement de votre formation (CPF et OPCO)

Le compte personnel de formation (CPF) recense les droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite et les formations dont il peut bénéficier personnellement.

En savoir plus

• Le CPF concerne les salariés, les demandeurs d’emploi, les agents publics, les professions non salariées indépendants, professions libérales et conjoints collaborateurs.
• Si la formation se déroule hors temps de travail, le salarié mobilise son CPF sans avoir à demander l’autorisation de son employeur. Sur temps de travail, l’accord de l’employeur sur le contenu et le calendrier de la formation est nécessaire. La demande devra être formulée au moins 60 jours avant le début de la formation (quand elle dure moins de 6 mois).
• Seules les formations permettant d'obtenir une certification ou une qualification professionnelle sont éligibles au CPF.

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Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, cette formation peut être financée par votre OPCO. Nous consulter.