Accompagnement individuel et collectif
Accompagnement individuel et collectif
Pour les collaborateurs et les managers
Coaching individuel
Parcours d’accompagnement des compétences en blended
Exemple d’accompagnement individuel :
- Profilage
- Session en présentiel de 3H30 (distanciel possible en cas d’éloignement géographique)
- Définition des objectifs de l’accompagnement :
- Mieux communiquer avec les autres
- Améliorer sa confiance en soi
- Optimiser son impact personnel
- Proactivité
- Gestion des émotions, du stress, de l’énergie
- Fixation d’objectifs optimale…
Parcours personnalisé mixant les modalités suivantes :
- Séances à distance ou en présentiel avec un formateur dédié
- Modules de formation en digital ou animés à distance
- Mise en pratique intersessions
Pour les équipes
Coaching – facilitation – codéveloppement
Nous accompagnons les équipes lors de constitution ou de réorganisation, pour faire face à de nouveaux enjeux, prendre des décisions, innover, favoriser l'engagement ou tout simplement accompagner l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Les modes d’intervention et timing sont définies selon l’objectif à atteindre :
Les modes d’intervention et timing sont définies selon l’objectif à atteindre :
- Ateliers de suivi suite aux formations, coaching du groupe, animation d’ateliers collaboratifs pour mobiliser l’intelligence collective…
- Séances de 2H à 1 journée en présentiel ou à distance à déterminer
Parcours d’accompagnement des compétences en blended
Exemple d'accompagnement
- Profilage de l’équipe
- Session en présentiel d’une journée
- Définition des objectifs de l’accompagnement :
- Optimiser les modes de coopération et de communication
- Favoriser la confiance
- Renforcer l'efficacité
- Se réorganiser
- Gérer les timings …
- Parcours personnalisé mixant les modalités suivantes :
- Séances à distance ou en présentiel avec un formateur dédié
- Modules de formation en digital ou animés à distance
- Mise en pratique intersessions
Devis sur demande, nous consulter.