Formation à New York

Au cœur de Manhattan, Axel Conseil® accueillait 15 managers d’une grande entreprise internationale. Les participants, tous de nationalités différentes (américaines, indiennes brésiliennes…) se sont pris au jeu des tests physiques. Au fur et à mesure de l’animation, ils ont pris conscience de leur mode de fonctionnement « naturel ». Des échanges constructifs ont permis d’identifier les différences au sein du groupe et surtout les complémentarités.

Le bilan de l’équipe : le groupe sort « soudé » de ce séminaire et a trouvé des solutions concrètes afin d’optimiser les performances de chacun et celle de l’équipe.