Team Building

Le team building est une approche de la formation en groupe plus interactive et collaborative, ce qui permet à une équipe de s’approprier des connaissances et des ressources de manière plus ludique.
Dans la philosophie Axel Conseil®, les animations se veulent originales et surprenantes.

Exemples de team building

Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble
1 à 2 jours

Au sein d’une équipe, la manière d’aborder les situations et les besoins de chacun peut être diamétralement opposée. Grâce aux tests physiques, ce séminaire est une découverte concrète et ludique de soi et des autres. En faisant le lien entre le physique et le mental, il permet de mieux comprendre et accepter les différences. Il apporte des solutions concrètes afin d’optimiser les performances du groupe.

Objectifs :

  • Mieux se comprendre et comprendre les autres
  • Anticiper les situations conflictuelles 
  • Développer des relations efficaces au sein du groupe

Formation effectuée en salle de formation ou à partir d'une activité sportive.
Séminaire animé par un coach sportif et un consultant en entreprise   

 

Libérer les potentiels du groupe
1 à 2 jours

Ce séminaire de créativité a pour but d’aider votre équipe à découvrir de nouvelles façons d'innover ou de s’adapter. Il permet d’envisager les problèmes comme des opportunités et conduit les participants au lâcher-prise et à l’audace.
Par son approche ludique et les techniques de l’acteur, ce programme permet de révéler les points forts de chacun.
Les propositions de jeux adaptées aux réalités de votre entreprise permettent l’émergence d’outils concrets directement transposables au terrain professionnel.

Objectifs :

  • Développer la créativité et la réactivité au sein de l’équipe
  • Révéler les talents individuels et collectifs par des mises en situation inédites
  • Partager le plaisir du jeu pour redynamiser les pratiques professionnelles

Formation animée par une comédienne ayant une bonne connaissance du monde de l’entreprise

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