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| Grâce à l’approche Action-Types®,
les séminaires sont avant tout une découverte
concrète de soi et des autres membres de l’équipe. |
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Au fur et à mesure de l’animation l ‘aspect
visuel et ludique des tests permet à chaque participant
de devenir conscient de son propre mode de fonctionnement physique
et mental, de reconnaître et accepter les différences
entre chaque membre de l’équipe, d’identifier
les comportements individuels et collectifs vecteurs de performance…
De manière durable, le concept Action-Types® facilite
la communication et renforce la cohésion du groupe. |
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| Quelques exemples de thèmes |
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Mieux se connaître pour mieux travailler
avec les autres |
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Efficacité d’équipe |
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Optimiser son potentiel de Négociateur |
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Optimiser son potentiel de Manager |
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Gestion du stress |
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Affirmer son leadership |
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